一、學校簡介
湖州學院位于“綠水青山就是金山銀山”理念誕生地、美麗鄉村建設發源地、生態文明先行地的湖州。湖州是一座有著2300多年建城史的國家歷史文化名城，也是環太湖地區唯一因湖得名的江南城市，擁有全國首個地市級生態文明先行示范區、綠色金融改革創新試驗區、中國制造2025試點示范城市等國家級名片，新時代的湖州更是擁有“在湖州看見美麗中國”的亮麗品牌。地處長三角中心區域，交通便利、區位優勢明顯，離杭州75公里、上海130公里、南京220公里，與蘇州、無錫隔太湖相望，高鐵網絡貫通，是長三角新興的“十字型”區域交通中心，隨著湖蘇滬鐵路建成通車，將形成覆蓋長三角主要城市“1小時交通圈”。
湖州學院是一所全日制公辦普通本科高等學校，前身是成立于1999年的湖州師范學院求真學院。2021年1月，經教育部同意轉設為公辦普通本科高校，更名為湖州學院。學?，F為浙江省應用型高校建設試點院校。
學校新校區位于浙江省四大灣區之一的南太湖新區西塞“科學谷”，規劃用地1000畝，建筑面積約40萬平方米。新校區建設秉持“亞洲最美大學”理念，集現代化、智慧化、生態化、人文化于一體，將于2024年落成使用?，F有工學、理學、經濟學、醫學、文學、藝術學等學科門類，擁有附屬醫院1所，與電子科技大學長三角研究院（湖州）為戰略合作伙伴。學?，F有以理工類專業為主的35個本科專業，全日制在校生近8000人，規劃在校生規模達到10000人。學?，F擁有機械工程、藥學2個省一流學科，在電子信息、健康護理、經濟貿易等方向建有省重點專業1個、省一流本科專業建設點4個、省新興特色專業3個、省優勢特色專業2個。
面對新時代高等教育高質量發展機遇，學校將始終堅持社會主義辦學方向，落實立德樹人根本任務，努力提高學校核心競爭力，為長三角一體化發展提供人才支撐與智力支持，為加快建設全國知名、特色鮮明的高水平應用型大學的目標而努力奮斗！
二、引進待遇
湖州學院高層次人才待遇一覽表（單位：萬元）
人才類別 | 購房補貼 | 安家補貼 | 租房補貼 | 薪酬 | 科研經費 | |||||
學校 | 湖州市 | 學校 | 湖州市 | 學校 | 湖州市 | 文科 | 理科 | 工科 | ||
頂尖人才（A1） | 面議 | 最高300 | 面議 | 200 | 提供一年租房補貼（正高級2500元/月，副高級及以下2000元/月） | 100 | 面議 | |||
領軍人才（A2） | 最高150 | 100 | 80 | |||||||
學科帶頭人（B1） | 160- 220 | 最高80 | 10-15 | 80 | 最高60 | 年薪制45-60 | 50- 70 | 80-120 | 100- 200 | |
學科帶頭人（B2） | 100- 120 | 最高50 | 8-10 | 20- 50 | 20-40 | 年薪制30-45 | 20- 35 | 25-45 | 30- 55 | |
學科方向負責人（C） | 75-85 | 5-8 | 學校 標準 | 12- 20 | 15-30 | 20-35 | ||||
學術骨干（D） | 65-80 | 最高40 | 4-6 | 最高10 | 5.4 | 學校 標準 | 8-10 | 10-15 | 12-20 | |
海內外優秀博士(E1)/特殊學科的優秀博士（E2） | 45-80 | 4 | 學校 標準 | 8 | 12 | 15 | ||||
博士研究生（E3）、優秀人才（F） | 35-50 | 3 | 學校 標準 | 4 | 6 | 8 | ||||
備注： 1.港澳臺地區優秀博士人才可采用年薪制聘任，待遇參照同類人員，具體待遇一人一議。 2.湖州市各類補貼以湖組〔2021〕4號文件、湖委發〔2020〕8號文件為依據，具體以人才引進時湖州市頒布的文件為準，補貼申請手續由人才根據湖州市相關文件細則辦理。 3.夫妻雙方均符合條件的，一方可全額享受學校引進待遇，另一方可享受相應層次30%的購房補貼、30%的安家補貼及全額科研啟動費，租房補貼按其中一方就高享受。 4.學校負責安排學科領軍人才（A1、A2）和學科帶頭人（B1、B2）人才配偶的工作崗位。根據工作需要和上級部門有關政策，酌情幫助其他層次人才的配偶落實工作崗位。 5.以上標準僅供參考，根據政策變化適時會做相應調整，具體以最新政策文件規定為準。 6.以上各類人才待遇均為稅前，涉及個人所得稅須由人才按國家有關規定自行繳納。 | ||||||||||
三、崗位需求
（一）頂尖領軍人才需求計劃
面向全球，引進頂尖/領軍人才。
涉及學科：工商管理、應用經濟學、馬克思主義理論、設計學、計算機科學與技術、電子科學與技術、信息與通信工程、控制科學與工程、機械工程、材料科學與工程、生物學或生態學、藥學等學科。引進待遇“一人一議”。
頂尖人才包括：諾貝爾獎、菲爾茲獎、圖靈獎等國際大獎獲得者、海內外院士及海內外具有與此相當學術地位和成就的專家學者。
領軍人才包括：浙江省“鯤鵬行動”計劃入選者、小型國家院士、國家級領軍人才、國家“萬人計劃”人才、國家杰青及海內外具有與此相當學術地位和成就的專家學者。
（二）學科帶頭人、方向負責人需求表
序號 | 崗位 | 一級學科 | 學科專業要求 | 學歷/學位要求 | 崗位要求 |
1 | 經濟管理學院 | 應用經濟學 | 應用經濟學類、理論經濟學類 | 研究生/博士 | 學科帶頭人要求正高職稱、方向負責人要求副高以上職稱 |
2 | 管理科學與工程 | 管理科學與工程類、工商管理類 | 研究生/博士 | ||
3 | 工商管理 | 工商管理類 | 研究生/博士 | ||
4 | 人文學院 | 新聞傳播學 | 新聞傳播學類 | 研究生/博士或碩士 | |
5 | 中國語言文學 | 中國語言文學類 | 研究生/博士 | ||
6 | 外國語言文學 | 外國語言文學類 | 研究生/博士或碩士 | ||
7 | 設計學 | 設計學類 | 研究生/博士或碩士 | ||
8 | 理工學院 | 電子科學與技術 | 電子科學與技術類、信息與通信工程類、儀器科學與技術類 | 研究生/博士或碩士 | |
9 | 信息與通訊工程 | 物理學類、光學工程類、儀器科學與技術類、電子科學與技術類、信息與通信工程類、材料科學與工程類 | 研究生/博士或碩士 | ||
10 | 計算機科學與技術 | 計算機科學與技術類、控制科學與工程類、軟件工程類、網絡空間安全類 | 研究生/博士或碩士 | ||
11 | 控制科學與工程 | 控制科學與工程類、儀器科學與技術類 | 研究生/博士或碩士 | ||
12 | 電氣工程 | 電氣工程類、動力工程及工程熱物理類 | 研究生/博士或碩士 | ||
13 | 機械工程 | 力學類、機械工程類、控制科學與工程類 | 研究生/博士或碩士 | ||
14 | 材料科學與工程 | 材料科學與工程類、化學類、化學工程與技術類 | 研究生/博士或碩士 | ||
15 | 藥學 | 藥學類、化學類、化學工程與技術類 | 研究生/博士或碩士 | ||
16 | 生物學 | 生物工程類、生物學類、植物保護類、食品科學與工程類、作物學類 | 研究生/博士或碩士 | ||
17 | 臨床醫學 | 護理學類、臨床醫學類、基礎醫學類、中醫學類、藥學類、公共衛生與預防醫學類 | 研究生/博士或碩士 | ||
18 | 馬克思主義學院（公共教學部） | 馬克思主義理論 | 馬克思主義理論類 | 研究生/博士 | |
19 | 體育學 | 教育學類、體育學類 | 研究生/博士或碩士 |
（三）專任教師需求表
序號 | 二級學院 | 一級學科 | 學科專業要求 | 學歷/學位要求 | 崗位要求 |
1 | 經濟管理學院 | 應用經濟學 | 應用經濟學類、理論經濟學類 | 研究生/博士或碩士 | 碩士研究生其本科或碩士須畢業于雙一流高?；驅W科，或國外QS排名前200院校，或具有副高及以上職稱 |
2 | 管理科學與工程/工商管理 | 管理科學與工程類、工商管理類 | 研究生/博士或碩士 | ||
3 | 人文學院 | 中國語言文學 | 中國語言文學類 | 研究生/博士或碩士 | 碩士研究生須有副高及以上職稱 |
4 | 新聞傳播學 | 新聞傳播學類 | 研究生/博士或碩士 | 碩士研究生其本科或碩士須畢業于雙一流高?；驅W科，或國外QS排名前200院校，或具有副高及以上職稱 | |
5 | 外國語言文學 | 外國語言文學類 | 研究生/博士或碩士 | ||
6 | 設計學 | 設計學類、美術學類、戲劇與影視學類、機械工程類 | 研究生/博士或碩士 | ||
7 | 理工學院 | 電子科學與技術、信息與通訊工程、計算機科學與技術 | 物理學類、光學工程類、儀器科學與技術類、電子科學與技術類、信息與通信工程類、材料科學與工程類 | 研究生/博士 | 無 |
8 | 電子科學與技術類、信息與通信工程類、儀器科學與技術類 | 研究生/博士或碩士 | 碩士研究生其本科或碩士須畢業于雙一流高?；驅W科，或國外QS排名前200院校 | ||
9 | 計算機科學與技術類、控制科學與工程類、軟件工程類、網絡空間安全類 | 研究生/博士或碩士 | |||
10 | 理工學院 | 電氣工程、控制科學與工程、機械工程 | 控制科學與工程類、儀器科學與技術類 | 研究生/博士或碩士 | 碩士研究生其本科或碩士須畢業于雙一流高?；驅W科，或國外QS排名前200院校 |
11 | 電氣工程類、動力工程及工程熱物理類 | 研究生/博士或碩士 | |||
12 | 力學類、機械工程類、控制科學與工程類 | 研究生/博士 | 無 | ||
13 | 材料科學與工程 | 材料科學與工程類、化學類、化學工程與技術類 | 研究生/博士 | 無 | |
14 | 藥學、生物學、臨床醫學 | 藥學類、化學類、化學工程與技術類 | 研究生/博士 | 無 | |
15 | 生物工程類、生物學類、植物保護類、食品科學與工程類、作物學類 | 研究生/博士 | 無 | ||
16 | 護理學類、臨床醫學類、基礎醫學類、中醫學類、藥學類、公共衛生與預防醫學類 | 研究生/博士或碩士 | 碩士研究生其本科或碩士須畢業于雙一流高?；驅W科，或國外QS排名前200院校；其中護理學類碩士研究生作為緊缺急需類人才可適當放寬 | ||
17 | 馬克思主義學院（公共教學部） | 馬克思主義理論 | 馬克思主義理論類、哲學類、法學類、中國史類 | 研究生/博士或碩士 | 中共黨員（含中共預備黨員）；碩士研究生須畢業于雙一流高?；驅W科 |
18 | 體育學 | 體育學類 | 研究生/博士或碩士 | 碩士研究生須為國家二級運動員及以上 | |
19 | 數學 | 數學類 | 研究生/博士 | 無 | |
20 | 教育學 | 教育學類 | 研究生/博士 | 無 |
四、人才認定條件
學術領軍人才（A類）
A1類：
中國科學院院士、工程院院士、中國社會科學院學部委員、榮譽學部委員、發達國家院士，諾貝爾獎、菲爾茲獎、圖靈獎、普利茲克獎等國際性重要獎項獲得者，國家最高科學技術獎獲得者，以及具有與此相當學術地位和成就的專家學者。
A2類：
國家自然科學基金杰出青年基金獲得者、“CJXZ獎勵計劃”特聘教授、國家“萬人計劃”杰出人才、國家級教學名師、國家“特支計劃”領軍人才、國家級引才計劃入選者（創新人才長期項目，不含青年項目）、省“鯤鵬行動”計劃入選者以及海內外具有與此相當學術地位和成就的專家學者。
學科帶頭人（B類）
B1類：
國家“特支計劃”青年拔尖人才、國家自然科學基金優秀青年科學基金獲得者、中科院“百人計劃”入選者、百千萬人才工程國家級人選、浙江省特級專家、浙江省“萬人計劃”杰出人才、浙江省“錢江學者”特聘教授、浙江省151第一層次人才工程入選者以及海內外具有與此相當學術地位和成就的專家學者。
B2類：
年齡一般不超過50周歲（業績突出者可適當放寬），在教學科研一線工作，能夠勝任本學科核心課程和前沿課程的講授任務；具有正高級職稱，且一般應具有博士學位或為碩士生導師，一般應具有國家“雙一流”建設高?；蛑攸c研究機構學習或工作經歷，在相關學科具有較高聲譽以及海內外具有與此相當學術地位和成就的專家學者；具有很強的團結協作精神和學術組織管理能力，能統領現有學術隊伍開展高層次的學科建設工作和學術活動。
近五年，具有本校認可的B2類人才相對應的科研學術成果。
學科方向負責人（C類）
年齡一般不超過45周歲（業績突出者可適當放寬），在教學科研一線工作，能夠勝任本學科核心課程和前沿課程的講授任務；具有高級職稱和碩士以上學位，國外一流大學、國家“雙一流”建設高校、國內外著名科研機構培養的博士研究生優先，在本學科領域具有一定的影響力，學術科研業績突出。
近五年，具有本校認可的C類人才相對應的科研學術成果。
學術骨干（D類）
年齡一般不超過40周歲（業績突出者可適當放寬），在教學科研第一線工作，能夠勝任本學科核心課程和前沿課程的講授任務；具有高級職稱，國外一流大學、國家“雙一流”建設高校、國內外著名科研機構培養的博士研究生優先，在本學科領域有較強的研究創新能力和發展潛力，學術科研業績較突出。
近五年內，具有本校認可的D類人才相對應的科研學術成果。
中青年人才（E、F類）
E1類：海內外優秀博士
1.年齡一般在35周歲以下，能夠勝任本學科核心課程的講授任務。
2.具有博士學位，國外一流大學、國家“雙一流”建設高校、國內外著名科研機構培養的博士研究生優先。
3.近3年內，具有本校認可的E1類人才相對應的科研學術成果。
E2類：特殊學科的優秀博士
年齡一般不超過35周歲，能夠勝任本學科核心課程的講授任務；具有特殊學科、專業（計算機科學與技術、機械工程、控制科學與工程、電氣工程、護理學、金融學、設計學、體育學、馬克思主義理論）的博士學位，國外一流大學、國家“雙一流”建設高校、國內外著名科研機構培養的博士研究生優先。
E3類：博士研究生
年齡一般不超過35周歲，能夠勝任本學科核心課程的講授任務；具有博士學位；有穩定的研究方向，發表過本學科高質量的科研論文，具備教師基本素質和一定科研能力。
F類：優秀人才
1.年齡一般在45周歲以下，在教學科研第一線工作，能夠勝任本學科核心課程的講授任務。
2.具有高級專業技術職務且具有碩士研究生學歷學位，國外一流大學、國家“雙一流”建設高校、國內外著名科研機構培養的研究生優先。
3.有穩定的研究方向，近五年，主持或作為主要參與者參與過省部級及以上課題，發表過本學科高質量的科研論文，具備做教師的基本素質和科學研究的發展能力。
如有特殊業績，經學校認可，A-F類人才均可不受上述條件限制，首聘期內目標任務根據實際另行約定。學科專業根據引進崗位特點并結合教育部學科目錄設置進行審定，涉及相近、相關專業，按適崗優先、適當從寬的原則把握，并以學校認定意見為準。特殊學科人才的引進條件可適當降低，未達到高層次人才引進條件，而學科和專業建設急需的人才，經報校長辦公會審議同意后，按急需人才引進。碩士研究生招錄人數與通過資格復審人數達到1:3比例開考，博士研究生或具有高級職稱的報名人員不受此限。
五、聯系方式
聯系地址：浙江省湖州市學士路1號湖州學院人事處
投遞簡歷郵件主題：姓名+學歷學位+應聘目標二級學院+引進類型
應聘人員填寫《湖州學院人才應聘報名表》（附件），連同個人簡歷及相關支撐材料（PDF或JPG格式）發至簡歷投遞郵箱。
學院（部門） | 聯系人 | 聯系電話 | 簡歷投遞郵箱 |
人事處 | 莫老師 陳老師 | 0572-2322556 13587230455 | |
經濟管理學院 | 厲老師 | 18968039611 | lidanying@zjhzu.edu.cn |
人文學院 | 劉老師 | 18268253531 | liuxiaoqiu@zjhzu.edu.cn |
理工學院 | 劉老師 | 18768259702 | liuye@zjhzu.edu.cn |
馬克思主義學院（公共教研部） | 莫老師 | 18268294477 | mohongjie2@zjhzu.edu.cn |
